ZHONGSHANSHI ZHISHUN PATTERN DIE Co.، LTD
محل منبع: | چین |
نام تجاری: | Zhishun |
شماره مدل: | کارگاه نمونه سازی سریع |
مقدار حداقل تعداد سفارش: | مذاکره |
---|---|
قیمت: | Negotiation |
جزئیات بسته بندی: | بسته بندی استاندارد |
زمان تحویل: | 3-10 روز کاری پس از دریافت پرداخت شما |
شرایط پرداخت: | T / T |
قابلیت ارائه: | 5000 کامپیوتر در ماه |
نام: | کارگاه نمونه سازی سریع | اندازه: | سفارشی |
---|---|---|---|
تحمل: | +/- 0.05 میلی متر | نام محصول: | قطعات چرخش CNC |
کنترل عددی: | CNC ، SLA ، SLS | تایپ کنید: | سرویس چاپ سه بعدی فلزی |
برجسته: | طراحی مهندسی 0.05 میلی متر و نمونه سازی سریع,طراحی مهندسی SLS و نمونه سازی سریع,SLA سندبلاست نمونه سازی سریع چاپ سه بعدی |
کارگاه نمونه سازی سریع سفارشی / خدمات چاپ سه بعدی فلزی خودکار
در سناریوی فعلی ، چاپ سه بعدی یا تولید افزودنی در بخشهای تولیدی ، پزشکی ، صنعتی و فرهنگی اجتماعی مورد استفاده قرار می گیرد که چاپ سه بعدی یا تولید مواد افزودنی را برای تبدیل شدن به یک فناوری تجاری موفق تسهیل می کند. اولین کاربرد تولید مواد افزودنی در انتهای اتاق ابزار طیف تولید بود. .به عنوان مثال ، نمونه سازی سریع یکی از اولین انواع افزودنی بود و مأموریت آن کاهش زمان و هزینه توسعه نمونه های اولیه قطعات و دستگاه های جدید بود ، که قبلاً فقط با روشهای اتاق ابزار کم کار مانند فرز CNC ، تراشکاری و سنگ زنی دقیق. در دهه 2010 ، تولید مواد افزودنی به میزان بسیار بیشتری وارد تولید شد.
کارگاه نمونه سازی سریع شرح
1. پردازش تراش: اندازه مواد فولاد ضد زنگ را برای پردازش ماشین تراش ، شکل پیچ انتخاب کنید.
2. مانند لبه تصویر ، ما به صورت برجسته فشرده شده ایم.
پایان سطح:
قطعات آلومینیومی | قطعات فولاد ضد زنگ | فولاد | پلاستیک |
آنودایز طبیعی | پرداخت | آبکاری روی | رنگ آمیزی |
آنودایز رنگ | انفعال | اکسیداسیون سیاه | آبکاری کروم |
انفجار شن و ماسه | انفجار شن و ماسه | آبکاری نیکل | صیقل دادن |
فیلم شیمیایی | حکاکی لیزری | آبکاری کروم | انفجار شن و ماسه |
مسواک زدن | کربوراسیون | حکاکی لیزری | |
پرداخت | عملیات حرارتی | ||
رنگ آمیزی | پوشش پودری |
درباره ما
ایجاد و تقویت فرهنگ سازی شرکت ، نیاز به توسعه خود شرکت قالب است.اولین مورد نیاز به پیاده سازی سیستم مدیریت است.از آنجا که برای سیستم های مدیریت شرکت کامل غیر ممکن است ، وجود دارد در سیستم اندازه سوراخ ممکن است منجر به عواقب ، کاملا بستگی به کارکنان به وفاداری شرکت.مورد دوم نیاز به رقابت استعدادها است.شناسایی ارزش مشترک ، می تواند احساس تعلق پایدار ایجاد کند ، کارکنان را به منظور جذب و حفظ استعداد ایجاد کند.علاوه بر این نیاز به رقابت در بازار است.فرهنگ سازمانی خوب و سالم می تواند کارایی را افزایش دهد ، osts را کاهش دهد ، ارزش نام تجاری شرکت را افزایش دهد ، ارزش قالب را افزایش داده و قدرت رقابتی شرکت قالب را تقویت کند.عوامل م priceثر بر قیمت رقابتی محصولات در بازار ، علاوه بر هزینه های کلی تولید مانند ارزش ملموس و همچنین ارزش نام تجاری ، تأثیر تصویر فرهنگ شرکت بر ارزش نام تجاری شرکت ها برای شرکت و کارمند تأثیر می گذارد.هسته فرهنگ سازمانی ارزشهایی است که رفتار عملکرد منسجم بودن شرکت است ، وفاداری کارکنان به شرکت ، احساس مسئولیت ، احساس تعلق ، احساس غرور و روح رفتار حرفه ای است.
تماس با شخص: admin
تلفن: +8618676408576