ZHONGSHANSHI ZHISHUN PATTERN DIE Co.، LTD
1
2
3
4
|
شرکت اطلاعات:
|
ایجاد و تقویت فرهنگ سازی شرکت ، نیاز به توسعه خود شرکت قالب است.اولین مورد نیاز به پیاده سازی سیستم مدیریت است.از آنجا که برای سیستم های مدیریت شرکت کامل غیر ممکن است ، وجود دارد در سیستم اندازه سوراخ ممکن است منجر به عواقب ، کاملا بستگی به کارکنان به وفاداری شرکت.مورد دوم نیاز به رقابت استعدادها است.شناسایی ارزش مشترک ، می تواند احساس تعلق پایدار ایجاد کند ، کارکنان را به منظور جذب و حفظ استعداد ایجاد کند.علاوه بر این نیاز به رقابت در بازار است.فرهنگ سازمانی خوب و سالم می تواند کارایی را افزایش دهد ، osts را کاهش دهد ، ارزش نام تجاری شرکت را افزایش دهد ، ارزش قالب را افزایش داده و قدرت رقابتی شرکت قالب را تقویت کند.عوامل م priceثر بر قیمت رقابتی محصولات در بازار ، علاوه بر هزینه های کلی تولید مانند ارزش ملموس و همچنین ارزش نام تجاری ، تأثیر تصویر فرهنگ شرکت بر ارزش نام تجاری شرکت ها برای شرکت و کارمند تأثیر می گذارد.هسته فرهنگ سازمانی ارزشهایی است که رفتار عملکرد منسجم بودن شرکت است ، وفاداری کارکنان به شرکت ، احساس مسئولیت ، احساس تعلق ، احساس غرور و روح رفتار حرفه ای است.
اصلاحات و باز شدن در طول سالها ، توسعه سریع فناوری ، محیط زیست ، افزایش محیط منابع انسانی ، بهینه سازی مداوم محیط سرمایه گذاری و تقاضای بازار ، محیط پیچیده تری را ایجاد کرده و شرکت قالب را در استراتژی توسعه خود در موقعیت غیرقابل نفوذ قرار می دهد. ، استراتژی کسب و کار و تنظیم به موقع حالت مدیریت ، تقویت فرهنگ سازمانی برای پاسخگویی به محیط ناشی از پیچیدگی و فوریت چالش ها و فشارها ارزش و فلسفه کسب و کار از بهبود مستمر و ترویج قالب استراتژی توسعه شرکت ، استراتژی کسب و کار ، فرهنگ سازمانی به طور مداوم به منبع نوآوری و توسعه شرکت ، زاد و ولد ، تبدیل شدن به رقابتی اصلی شرکت قالب.
تماس با شخص: Miss. Eileen Lee
تلفن: 86--13739235307